Eine durchdachte Unternehmensnachfolgeplanung muss vielfältige Einflussfaktoren berücksichtigen:

•  Soll das Unternehmen veräußert werden - oder sind Familienmitglieder geeignete Nachfolger?
• Wie sichert der ausscheidende Unternehmer seinen Lebensstandard ab?
• Was ist das Unternehmen wert - wie bewerte ich mein Unternehmen?
• Besteht die Möglichkeit, durch geschickte Gestaltung Erbschaft- bzw. Schenkungsteuer und/oder Einkommensteuer zu minimieren?
• Wie sichere ich den Familienfrieden durch eine wohlüberlegte Testamentsgestaltung?
• Was kann ich durch vorweggenommene Erbfolge zu Lebzeiten erreichen?